En son şu tarihte güncellendi: 26 Mayıs 2023
Bu yazımızı kaleme almadan evvel bu konuyla ilgili kanunda çok açık ve net ifadeler içeren hükmü buraya yazayım. Her ne kadar bu kanun hükmü tüm sorularımıza cevap vermese de öncesinde göz atmakta yarar var:
Hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaklar
MADDE 3 – (1) Arşiv araştırması, statüsü veya çalıştırma şekline bağlı olmaksızın ilk defa veya yeniden memuriyete yahut kamu görevine atanacaklar hakkında yapılır.
(2) Kurum ve kuruluşlarda, yetkili olmayan kişilerin bilgi sahibi olmaları hâlinde devlet güvenliğinin, ulusal varlığın ve bütünlüğün, iç ve dış menfaatlerin zarar görebileceği veya tehlikeye düşebileceği bilgi ve belgelerin bulunduğu gizlilik dereceli birimler ile Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, jandarma, emniyet, sahil güvenlik ve istihbarat teşkilatlarında çalıştırılacak kamu personeli ile ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalışacak personel, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışacak öğretmenler, üst kademe kamu yöneticileri, özel kanunları uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına tabi tutulan kişiler ile milli güvenlik açısından stratejik önemi haiz birim, proje, tesis, hizmetlerde statüsü veya çalıştırma şekline bağlı olmaksızın istihdam edilenler hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması birlikte yapılır. Kaynak: Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu
- Daha önce bu konuyla alakalı olarak gizlilik dereceli birime transfer, nakil, geçici görevlendirme gibi durumlarda “eğer şartlar mevcut ise” tekrardan/yeniden güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılabileceğini ifade etmiştik. Detaylıca ifade ettiğimiz şu yazımıza göz atabilirsiniz: Geçici Görevlendirmede Güvenlik Soruştırması ve Arşiv Araştırması
- Yine sözleşmeden kadroya geçişte; tekrardan güvenlik soruşturması yapılabileceğini ancak seçim öncesi sanırım biraz da seçmene oynamak için bunun olmayacağına ilişkin Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü görüşü ortaya çıktığını ifade edebiliriz. Nitekim seçim öncesi çoğu kurum sözleşmeliden kadroluya geçişte güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapmadı (elbette yapan kurumlar da azımsanamayacak kadar fazla) Sözleşmeliden Kadroya Geçişte Yeniden Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılırsa Ne Yapılmalı?
- Güvenlik soruşturması durduk yere ,ortada fol yok yumurta yok iken, kendiliğinden yapılmaz. Eğer bir kurum böyle bir şey yaparsa , dava açmanız halinde yürütmeyi durdurma kararı alabilmeniz çok yüksek.
- Eğer ki davayı kazanır iseniz yani yürütme durdurma ya da iptal kararı alırsanız, tekrardan güvenlik soruşturması yapılabilir. Ancak bu durumda tekrardan aynı gerekçe ile sonucunuzun olumsuz sonuçlandırılması hukuka aykırı olacaktır. Bunun yanı sıra Mahkeme kararının hiçe sayılması halinde İdarenin Mahkeme Kararını Uygulamaması ve Sürüncemede Bırakması yazımızda belirttiğimiz hukuki ve cezai prosedürlerin işletimesi mümkün olacaktır. Ancak uygulamada genelde mahkeme kararları yerine getiriliyor. Her ne kadar davayı kazandıktan sonra 30 günlük süre içerisinde mahkeme kararının gereği olarak yeni bir idari işlem tesis edilmesi gerekiyor ise de çoğu kez bu 30 günlük süre aşılıyor ama yine de geç de olsa bir idari işlem tesis ediliyor.
Sonuç olarak; eğer yukarıdaki şartlar ve koşullar mevcut ise güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması ikinci kez/ tekrardan yapılabilir. Eğer güvenlik soruşturmasından elenme durumunuz oldu ise sebebini şu rehberimizden öğrenebilirsiniz: Güvenlik Soruşturması-Arşiv Araştırması Neden Olumsuz Gelir?
Güvenlik Soruşturması Olumsuz Gelenlerle İlgili Emsal Kararlar Ve Dokümanlar
- Babası ve kardeşi hakkında kaçakçılık ve hırsızlık suçu bulunan uzman erbaşın güvenlik soruşturması hakkında karar
- Nitelikli yaralama suçundan adli para ve hapis cezası alınması ve uzman çavuş güvenlik soruşturmasına etkisi ile ilgili karar
- Arşiv Araştırmasının Kesin Olumsuz Sonuçlanmasına Vesile Olacak 5 DEV HATA!
- Bank Asya'ya Para Yatırmak örnek karar- Güvenlik soruşturmasına etki etmeyeceği ile ilgili
- Dayısı hakkında tutulan istihbari bilgi örnek karar
- Çocuk İken işlenen Cinsel Taciz Suçundan HAGB örnek karar-Güvenlik soruşturmasına etki etmeyeceği ile ilgili karar
- Babası hakkında istihbari bilgi notu bulunan uzman çavuş-sözleşmeli er adayının güvenlik soruşturması hakkında karar
- Çocuk iken işlenilen suçtan dolayı güvenlik soruşturmasından elenen uzman çavuş hakkında karar
- Basit yaralama suçundan alınan HAGB'nin güvenlik soruşturmasına etki etmeyeceği örnek karar (uzman çavuş güvenlik soruşturmasına etkisiyle ilgili)
- "Reşit olmayanla cinsel ilişki suçu" nedeniyle olumsuz sonuçlanan güvenlik soruşturması örnek karar
- FETÖ yurdunda kalan kişinin güvenlik soruşturması hakkında emsal karar
- Kız Kardeşi ve Kendisi Hakkında PKK İlişiği Olduğuna Dair İstihbari Not Olan Uzman Çavuş Emsal Karar
- Hakkındaki asılsız istihbari bilgi sebebiyle Sağlık Bakanlığı'ndaki doktor güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlandığına ilişkin örnek karar
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu doldururken nelere dikkat edilmeli? Hangi bilgiler yazılmamalı?
- Zaman Gazetesi, Bank Asya, Cemaat Toplantısı Nedeniyle Memuriyetten İhraç Karar
- Kardeşi KHK ile Kapatılan Okuldan Milli Savunma Üniversitesi'ne Sevk Edilen Uzman Çavuşun Güvenlik Soruşturması